• zdjecie lidera
  • zdjecie lidera

"Człowiek może osiągnąć wszystko czego pragnie, jeśli tylko pomoże innym w osiągnięciu tego - czego oni pragną." - Zig Ziglar

Kontakt

  • Krzysztof Cybul

  • tel.727903108

  • kontakt@rentierzy.fm

2014-07-31 DOLSK - szkolenie dla osób od 21%komentarze

DOLSK - szkolenie dla osób od 21%

więcej informacji po zalogowaniu.

2014-07-30 Szkolenie miesięczne - Poznań - 05.08.2014r.komentarze

Zapisy i wpłaty u sponsorów na 21% do końca lipca.

2014-07-25 Szkolenie miesięczne - Lubartów - 6.08.2014r.komentarze

2014-07-13 Pewność i prostota kluczem do sukcesu – XV Szkolenie Weekendowe w Hotelu OSSAkomentarze


Tytułowe hasło przyświecało piętnastemu już szkoleniu kwartalnemu naszej struktury, odbywającemu się rzecz jasna w Hotelu OSSA. Przez dwa dni zapełniony po brzegi hotel wprost emanował stale generowaną energią przez 1000-osobową grupę Rentierów z całej Polski (i nie tylko!). Jubileuszowa, XV-edycja szkolenia kwartalnego podniosła poprzeczkę na niewyobrażalnie wysoki, światowy poziom. Działo się!

Zaczęło się od powitania uczestników przez prowadzących. Przypomniano obowiązujące reguły, jak te dotyczące niespóźniania się czy wyciszenia telefonów komórkowych, oraz konsekwencje je niosące – trzeba się w końcu wzajemnie szanować. Najważniejszymi zasadami były jednak ZABAWA & ZAANGAŻOWANIE, które wyczuwalne były podczas każdego wystąpienia. Bez nich nie byłoby efektów nauki, a o to przecież w tym weekendzie chodziło najbardziej. Dobrze znane hasło głosi: „Jak robisz cokolwiek tak robisz wszystko, więc zawsze dawaj z siebie 100%” (chyba, że oddajesz krew – przyp. red.). Zakazanym zwrotem okrzyknięto zdanie „ja to wiem”, ponieważ człowiek przestający się rozwijać zaczyna się zwijać. A tego byśmy nie chcieli... Na koniec „dzień dobry” każdy z uczestników wypełnił otrzymany balonik i kartkę swoją ulubioną sentencją, a owe inspirujące ozdoby przyklejano do ścian jako motywatory. Po takim wstępie można zaczynać szkolenie!|

Pierwsze wystąpienia uświadamiały zgromadzonych, że nie wystarczy być w odpowiednim miejscu i w odpowiednim czasie. Należy być przede wszystkim właściwą osobą, a stać nią się można tylko poprzez odpowiednie nastawienie. Kuźnia przedsiębiorców, jaką jest MLM, sprawi, że nawet w swój najgorszy dzień będziesz lepszy od innych. Stanie się tak, gdy uzmysłowisz sobie, że zarabianie pieniędzy jest P-R-O-S-T-E, a prostych rzeczy nie ma po co utrudniać. Prawda czy prawda? Pamiętajmy, że jedna decyzja we właściwym kierunku jest lepsza od 10 lat zastanawiania się. Każdy myślący na wielką skalę zgodzi się przecież, że lepiej jest być wynagradzanym za osiągane wyniki a nie za poświęcony czas. W MLM-ie w końcu nikt nikomu za „odsiadkę” nie płaci. Prelegenci nakreślali także powagę inwestowania w siebie pierwszych zarobionych pieniędzy: rzeczy materialne można stracić (jeśli nieumiejętnie korzysta się z „Sekretu”), zaś to co w głowie zostaje na zawsze. Szukajmy wolności a nie bezpieczeństwa.

W kolejnych blokach przedstawiono m.in. historię FM Group, rok po roku, wraz z nagrodami jakie firma zdobywała. Do 2010 dało radę wymieniać poszczególne osiągnięcia, jednak od tej okrągłej daty wyróżnień, nagród, laurów i gratyfikacji namnożyło się do tego stopnia, że nie sposób było wymienić ich wszystkich. Dało to ogromną pewność, że rozwój firmy trwa w najlepsze i w najlepsze dalej trwać będzie. Jak mówi jej właściciel: „Zostań częścią tej opowieści”. A żeby tak się stało, należy zbudować nie tyle dobry, co mistrzowski zespół. Prawdziwy lider wie, że na pierwszym miejscu zawsze jest misja („misją naszego zespołu jest pomoc jak największej liczbie osób  w osiągnięciu wolności finansowej i polepszeniu stylu życia”), na drugim zespół, a dopiero na końcu osobiste zachcianki. Należy o tym pamiętać, by zawsze kierować się dobrem wspólnym swojej struktury – im więcej osób weźmie udział w konkretnej intencji, tym większe będą jej efekty (n2). Może nie będzie to wygodne (i nie powinno być!), jednak „niewygoda jest chwilowa a chwała trwa wiecznie”.

Najlepiej rozwijający się liderzy nakreślili również rzecz jasna temat umiejętności. Bez dwóch zdań kluczową z nich jest efektywne sponsorowanie. Jak pożyczyć „45”? Po prostu to zrób. I tyle. Wiedząc, że za prostym gestem ruchu ręką (nie chodzi o trenowanie pe... tenisa) stoi ogromna szansa na lepsze życie, sponsorowanie stanie się łatwiejsze. To tylko kwestia świadomości, jeśli wie się, że „ludzi nigdy nie zabraknie, może zabraknąć jedynie odwagi”. A żeby przyciągnąć do siebie wartościowe osoby, samemu trzeba się najpierw stać wartościowym człowiekiem – najpierw BOOM w sobie, a dopiero potem BOOM w grupie. Wykorzystaj więc swoją iskrę i zamień ją w ogień, bo brak podjęcia decyzji o działaniu to decyzja o braku działania. Jej podjęcie wymaga czasu i wiary w to co się robi, a gdzie jej nabrać jeśli nie w OSSIE wśród Rentierów? Nie ma lepszego miejsca na zainwestowanie swoich 399 polskich złotych. Jaka jest twoja decyzja? Przybliżająca czy oddalająca? Dlaczego zwlekasz? To tylko niektóre z refleksyjnych pytań zadane podczas ćwiczeń indywidualnych.

Gościem specjalnym lipcowego szkolenia był William can der Shoor, właściciel oddziałów FM Belgia, FM Holandia oraz FM Niemcy. William nakreślił ważność asortymentu w systemie MLM. Skoro sztandarowy produkt firmy, jakim są markowe perfumy, używane były już 4000 lat temu w Egipcie, to jasnym jest, że będziemy z nich korzystać przez co najmniej drugi tak długi okres. Mówca zachęcił także do budowania swoich struktur poza granicami Polski oferując w tym swoją pomoc. Wspólnym celem współpracowników z poszczególnymi oddziałani bezsprzecznie jest wywindowanie FM Group na prowadzenie listy najlepszych firm MLM. Jak stwierdził, biznes ten nie ma granic a cały świat stoi otworem.

Szkolenie zakończył występ założyciela struktury, Krzysztofa Cybul, gdzie lider Rentierów skupił się na zagadnieniu materializacji własnych marzeń. W prosty, matematyczny sposób przedstawił wartość natężenia poszczególnych emocji i stanów umysłu. Wykazał różnice pomiędzy emocjami pozytywnymi a negatywnymi, dzieląc się również krótkim schematem „doceń-podziękuj-zrozum”. Głównym punktem wystąpienia była grafika przedstawiająca umysł człowieka dzieląca go na świadomość i podświadomość. Skoro świadome myślenie to tylko 10%, jasnym jest, że trzeba się jakoś „przebić” do podświadomości. I na tym właśnie skupił się pan Krzysztof. Kto zainwestował w siebie i 12-13 lipca był w OSSIE dowiedział się o sposobach „dziurawienia sita”, a kto nie miał tego szczęścia będzie musiał liczyć na konsultacje sponsorów bądź filmy z tego wystąpienia. Następna okazja na tak gigantyczne poszerzenie swojego kontekstu już w październiku – bądź zaangażowany, baw się i nie przegap szansy na zmianę własnej przyszłości!


Pozdrawiam,
Łukasz Mika

2014-07-07 Marcin Saracen - warto zagłosować komentarze


O to link do strony, gdzie można głosować na Marcina Saracena - właściciela FM Group Italia

https://www.polacyzwerwa.pl/
„Polacy z werwą” to prestiżowy plebiscyt, którego celem jest pokazanie największego potencjału naszego kraju - ludzi, którzy mają pomysły, pasję i wytrwałość, tworzą wielkie rzeczy nieznane szerszej opinii publicznej. Organizuje go PKN ORLEN.
Dlatego warto zagłosować na Marcina Saracena i przekazać informacje osobom w grupach, czego efektem będzie jeszcze większa rozpoznawalność marki FM Group.

2014-06-30 Konsultacje z właścicielami firmy FM Groupkomentarze


W środę 25 czerwca na specjalne zaproszenie pani Katarzyny Trawińskiej, Krzysztof Cybul wraz z grupą kilkunastu liderów wybrali się na wizytę do siedziby firmy Fm Group do Wrocławia.

Na miejscu zostaliśmy bardzo miło przyjęci i spotkanie rozpoczęliśmy od rozmów z panią Martyną Tokarską, która zajmuje się Programami Motywacyjnymi oraz panią Martą Szewczyk i Wojciechem Łuką. Poruszyliśmy wiele tematów związanych z Programami Motywacyjnymi oraz Planem Marketingowym. Rozmowy przebiegały bardzo owocnie, wszelkie ciekawe pomysły oraz sugestie naszych liderów zostały bardzo pozytywnie przyjęte przez firmę.
Następnie spotkanie przebiegało już w towarzystwie właścicieli firmy – Katarzyny i Artura Trawińskich oraz kilku pracowników z Działu Szkoleń i Działu Zamówień.


Państwo Trawińscy byli bardzo otwarci na wszelkie nasze pomysły oraz sugestie, aby tworzyć dla partnerów biznesowych jak najlepsze warunki pracy oraz aby nasza współpraca z firmą przebiegała jak najbardziej owocnie dla obu stron.

Spotkanie to zdecydowanie pozwoliło nawiązać bliższe relacje z właścicielami firmy oraz upewnić obie strony, że rozwijamy się w dobrym kierunku, ponieważ kierujemy się wspólną misją – pomagania ludziom oraz opieramy nasze działania na podobnych wartościach. Po tym spotkaniu zarówno właściciele firmy jak i liderzy struktury Rentierzy.FM nie mieli żadnych wątpliwości, że firma FM Group ma przed sobą świetlaną przyszłość i każda ze stron dołoży wszelkich starań, aby jak najlepiej kształtować wizerunek firmy oraz umacniać jej pozycję na rynku nie tylko polskim, ale i światowym.

W drodze powrotnej do Poznania bardzo miłym akcentem była nasza wizyta na szkoleniu tygodniowym w Gostyniu, gdzie ku wielkiemu zaskoczeniu osób tam zgromadzonych, Krzysztof Cybul wraz z liderami mieli okazję podzielić się „na gorąco” dobrymi informacjami ze spotkania we Wrocławiu. Warto być na każdym szkoleniu tygodniowym, bo nigdy nie wiadomo jaka niespodzianka może Was tam spotkać

Pozdrawiam
Anna Zielińska

2014-06-14 Kolejny mercedes w grupie Rentierzy.FMkomentarze

Kolejnego mercedesa w naszej grupie odebrała: 
- Szyszko Halina Mercedes A klasa

 

Serdecznie gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów !

2014-05-06 Ed Ludbrook trenował 1800-osobową grupę Rentierów.FMkomentarze

Ed Ludbrook trenował 1800-osobową grupę Rentierów.FM

 


Kolejne fundamentalne wydarzenie za nami! Mr. Fantastic, jak w półświatku network-marketingu nazywa się Edwarda Lubrooka, uświetnił swoją obecnością szkolenie miesięczne struktury Krzysztofa Cybul. Emocjonalne, 6-godzinne warsztaty z pewnością pozostaną w pamięci na dłuuugi czas.


Wszystko zaczęło się tradycyjnie, od przedstawienia aktualności w strukturze oraz w firmie w przeciągu ostatniego miesiąca. Mowa była o ostatnim trzydniowym szkoleniu liderów i stworzonej tam płycie produktowej. Poinformowano także o dokładnym terminie dziesiątej rocznicy firmy FM Group, która odbędzie się w Dubaju, gdzie licznie zjawi ekipa Rentierów. Zaprezentowano również nowe katalogi i produkty, które dokładnie omówiono. Po aktualnościach przyszedł czas na nominacje. Awansów na nowe poziomy w kwietniu było tak wiele, że nowe 3% i 6% premie musiały być podzielone na dwie osobne grupy, żeby pomieścić się na scenie! To był naprawdę dobry miesiąc. Zwłaszcza biorąc pod uwagę aż trzy nowe 21% premie, które wykorzystując swój czas na scenie opowiedziały swoją historię i perypetie w drodze do końca pierwszego planu marketingowego.

Po przerwie przyszedł czas na gościa specjalnego – Edwarda Ludbrooka. Nowozelandczyk od razu nawiązał do październikowego szkolenia w OSSIE, kiedy trenował Rentierów po raz pierwszy. Jak stwierdził, nadszedł odpowiedni czas, by wejść na jeszcze wyższy poziom. Już od samego początku jasnym stało się, że prelegent będzie urozmaicał swoje wystąpienie zabawnymi wstawkami, jak na przykład historia  o czerwonych skarpetkach, które z dumą zaprezentował licznemu gremium. Następnie przeszedł do konkretów, uświadamiając, że najlepszym wyciągnięciem wewnętrznej motywacji w ludziach nie jest chwilowa inspiracja, a długotrwałe wytworzenie pewności podejmowanych działań. Mówca porównał także obecny postrzeganie MLM-u do sytuacji z telefonami komórkowymi kilka lat wcześniej. Obecnie, działając w systemie marketingu sieciowego jest się kimś „innym”, ale jako rzekł Ed: „smartfony to też telefony, tyle, że inne – czy to znaczy, że gorsze?”. I z tym pytaniem pozostawiono zgromadzonych na przerwę.

W drugiej części przemówienia Ludbrook skupił się na nadchodzącej, nowej erze marketingu wielopoziomowego, opartej nie na szczęściu, a na umiejętnościach. Przedstawione zostały wskaźniki sukcesu, m.in. właściwe miejsce i właściwy czas, a w takiej lokacji znajduje się obecnie MLM. Według gościa specjalnego, właściwe miejsce i właściwy czas przychodzi do każdego człowieka tylko raz w życiu – należy więc korzystać możliwości póki na to szansa. Wyróżnił on także dwa stanu umysłu: pozytywny i negatywny, oraz zaznaczył, że jedni nie zrozumieją drugich, dopóki któraś ze stron nie zmieni swojego podejścia. To właśnie zadanie staje przed obecnymi tego dnia na Sali Ziemi, by poszerzać kontekst swojego otoczenia i odwracać nastawienie ludzi skupiając się na pozytywach. W ostatniej części szkolenia, Mr. Momentum przeprowadził sesję treningową dla wszystkich zgromadzonych. Jak sam stwierdził, tak licznej grupy jeszcze bezpośrednio nie trenował. Co ważne, oprócz zaprezentowania przykładu, Ed pokazał także w jaki sposób należy się przygotowywać do sesji oraz jak ją indywidualnie poprowadzić. Ten materiał z pewnością szybko zostanie zduplikowany przez Rentierów i będzie punktem wyjścia, czyli wspomnianym wcześniej wejściem na wyższy poziom.


Na zakończenie gość specjalny otrzymał kilkuminutowe „standing ovation” oraz kilka upominków od całej grupy. Mówca potwierdził, że przy obecnym tempie i sposobie rozwoju marka Rentierzy.FM może wkrótce stać się najlepszą grupą w globalnym MLM-ie. WOW. A po podziękowaniach, Krzysztof Cybul w nawiązaniu do wiedzy nabytej podczas szkolenia, zakończył je zdaniem: „Dlaczego masz być bogaty jutro? ZRÓB TO TERAZ!”.
 

P.S. Fotorelacja znajduje się w "Galeria" po zalogowaniu.

Pozdrawiam,
Łukasz Mika

2014-03-29 XIV Szkolenie Weekendowe - OSSA - Relacjakomentarze


Relacja z I-wszego dnia szkolenia kwartalnego w OSSIE

Witam serdecznie ze szkoleniowego frontu! Właśnie przed momentem zakończyły się uroczyste nominacje kończące pierwszy dzień wyczekiwanego szkolenia kwartalnego. Zacznijmy jednak od początku tego emocjonującego dnia…

W sobotni, słoneczny (!) marcowy poranek, 900-osobowa grupa Rentierów zebrała się pod salą wykładową Hotelu OSSA. Po rejestracji, odbiorze identyfikatorów i ulokowaniu się w wygodnych fotelach można było rozpoczynać szkolenie. Tradycyjnie otworzył je założyciel struktury, podwójna złota orchidea, Krzysztof Cybul. Główny lider grupy zaznajomił zgromadzonych z dwiema zwierzęcymi opowieściami. Pierwsza, dotycząca małych żab, odnosiła się do pozostawania głuchym na negatywne opinie i rady obserwatorów. Przesłanie było proste – każdy jest kowalem własnego losu i powinien sugerować się tym, co uważa za słuszne, zgodnie z własnymi wewnętrznymi zasadami. W końcu jak powiedział Tony Montana – „nikt nie będzie mi mówił jak mam żyć, skoro nikt za mnie nie umrze”. Druga historia dotyczyła zaś gonienia przysłowiowego zająca. Z początku, posiadając mały kontekst, zając (a w zasadzie zajączek) może być zupełnie niewidoczny. Z czasem jednak, w miarę wzrostu poziomu wiedzy, staje się on coraz większy, i większy, i większy… A gonienie go staje się z czasem pozytywnym sposobem na rozwijanie siebie.

W kolejnych wystąpieniach występowali najlepsi liderzy struktury. Przekazali oni najważniejsze umiejętności i kompetencje, które pozwolą osiągnąć sukces w każdej dziedzinie życia i finansów. Słuchaliśmy m.in. o różnicy pomiędzy tradycyjnym biznesem a systemem MLM, o prawidłowej ocenie wartości sprzedaży, o działającym systemie, o profesjonalnym podejściu do treningów, o zaangażowaniu, o trenowaniu, o profesjonalnym planowaniu czasu i wielu, wielu innych. W pewnym momencie szkolenia nastąpiła szacunkowa wycena przekazywanej wiedzy – koszt OSSY jest śmiesznie niski względem wartości merytorycznej, jaką wynosi każda zaangażowana w tym dniu osoba. Na wszystkich wystąpieniach widać było duży wpływ szkolenia Roberta Kiyosakiego, które zaliczyli wysłannicy Rentierów w Warszawie dwa tygodnie wcześniej.

Gwiazdą wieczoru był na pewno premierowo wydany dwupłytowy album Rentierzy.FM, zawierający zarejestrowane fragmenty dwóch ostatnich szkoleń kwartalnych. Profesjonalna okładka, wygrawerowane płyty i przede wszystkim szkolenie na najwyższym poziomie za 30zł to cena śmiesznie niska. Nic więc dziwnego, że niemal cały nakład płyt rozszedł się jak ciepłe bułeczki w kilka minut po otwarciu sprzedaży. Mało która filmowa produkcja poszczycić się może takim startem w kinematograficznym rynku.

A odnośnie trwającej szeroko rozumianej „integracji” i nadchodzącego drugiego dnia szkolenia – BĘDZIE, BĘDZIE SIĘ DZIAŁO!

Widzimy się jutro, pozdrawiam
Łukasz Mika


Relacja z II-giego dnia szkolenia kwartalnego w OSSIE

Kontynuujemy dalszą część warsztatów! I tradycyjnie zaczynamy od nominacji, podczas których dumnie prezentowały się osoby na każdym kolejnym poziomie z pierwszego i drugiego planu marketingowego. Był to czas dla fotoreporterów oraz prowadzących, którzy podchwytliwymi pytaniami urozmaicali przebywanie na scenie naszych złotych orchidei. A po pamiątkowych zdjęciach i krótkich wywiadach oficjalnie rozpoczęto część nieoficjalną. Przy akompaniamencie muzyki oraz płynów uniwersalnych, niemalże do świtu trwały gorące konsultacje przy każdym stole (i nie tylko). To właśnie ten moment jest przełomowy dla wielu uczestników, ponieważ można w cztery oczy porozmawiać z osobami, które kilka godzin wcześniej dawały czadu na scenie. Myślę, że każdy kto tego doświadczył potwierdzi moje słowa. Warto zachowywać rozsądek i słuchać mądrzejszych liderów!

Podczas dwudniowego szkolenia następowała zmiana czasu na letni, w związku z czym ubyło nocy o równo godzinę. Rzecz jasna nie skrócono wieczornej integracji, a „oberwało” się czasowi na sen. Nie przeszkodziło to jednak całej strukturze w punktualnym stawieniu się na rozpoczęciu drugiego dnia szkoleń. W tej części miały miejsce charakterystyczne bloki czasu dla kobiet (dzień wcześniej), mężczyzn oraz rodziców, których to przemowy były jedynymi z najbardziej poruszających. To zawsze miłe posłuchać jak różnorodnie rodzice podchodzili do biznesu MLM, a teraz działają razem ze swoimi pociechami. A ze szkolenia na szkolenie jest ich coraz więcej!

Drugiego dnia w dalszym ciągu występowały osoby z drugiego planu marketingowego. Przekazywali oni wiedzę z zakresu auto-prezencji, postawy i wizerunku. Zgromadzeni dowiedzieli się także czymże jest tajemniczy prosument i jak można nim zostać, a ci, których zabrakło, będą musieli zaczekać na płytę z OSSY lub liczyć na wyrozumiałość sponsora w kwestii wyjaśnienia tego terminu. Nie pominięto także warsztatów produktowych, na których omówiony był cały asortyment firmowy – począwszy od telefonii FM Group Mobile, poprzez kawę Aurile i katalog For Home, a na Make Up’ie kończąc. Wszystkie wystąpienia produktowe miały formę zabawnych scenek, gdyż to przez zabawę prawdziwy Rentier uczy się najefektywniej. Na zakończenie omówiony zostało działanie po szkoleniu, które najefektywniej wpłynie na okres najbliższych trzech miesięcy. W końcu tak naprawdę największa praca wykonywana jest na treningach, których nikt nie ocenia, a wykorzystanie nabytej wiedzy przy pracy, kiedy nikt nie patrzy, przynosi najlepszy wynik.

Kolejne szkolenie kwartalne będzie miało miejsce 12 i 13 lipca. Już wiadomo, że dla wszystkich chętnych miejsc nie wystarczy, dlatego spieszmy się z zaliczkami do swoich sponsorów, by „zaklepać” swą obecność. Dwóch tak bardzo przyspieszających rezultaty dni próżno szukać na jakimkolwiek innym szkoleniu. Pamiętajmy też, aby przez 10 dni przeglądać stworzone notatki przez przynajmniej 10 minut. Niech zapiski się nie zmarnują, a będą wykorzystywane z dużą korzyścią.

Uczestnicy - było dobrze czy DOBRZE?!

ZDJĘCIA znajdują się w zakładce "Galeria".

Pozdrawiał Łukasz Mika

P.S. A Tobie jak się podobało? Napisz nam komentarz z Twoją opinią :)

2014-03-26 Robert Kiyosaki - Zaproszenie na szkolenie - 15.03.2014r.komentarze


Strony: 1 2 3 ... 34